Az IT-cégekben, a marketingügynökségekben, valamint a kis- és közepes vállalkozások dolgozóinak harmada a koronavírus-járvány után is folytatni szeretné az otthoni munkát – derült ki a Startit vállalat legújabb felméréséből, amit a Twitter közösségi oldalon végzett.
A munkavállalók harmada, vagyis 32,2 százaléka szándékozna a járvány után is távmunkát végezni, ami újabb bizonyíték arra, hogy az alkalmazottak azt szeretnék, ha a munkaadójuk rugalmas munkaidőt biztosítana számukra. A felmérésben résztvevők 18,5 százaléka azonban a szociális kapcsolatok hiányára panaszkodott az otthoni munkavégzés alatt. A megkérdezettek több mint a fele, vagyis 55,7 százaléka maga kívánna dönteni arról, honnan végezné a munkáját a továbbiakban. A munkavállalók 6,1 százaléka hajlandó lenne a nagyvárosból falura költözni, és onnan dolgozni. Minden kilencedik megkérdezett, vagyis 11,7 százalékuk pedig visszatérne az irodába a járvány megszűnése után. A felmérésben résztvevők több mint a fele válaszolta azt, hogy megfelelő motivációt és támogatást kapott a munkaadójától, és 64,1 százalékuk mondta azt, hogy alkalmas felszerelést biztosítottak számukra az otthoni munkavégzéshez. A távmunka egyik nagy előnye – a munkavállalók szerint – elsősorban a rugalmas munkaidő, a jobb koncentrációkészség, valamint az, hogy időt takarítanak meg a munkahelyre való utazással. A legnagyobb probléma, amivel szembesültek az otthoni munka alatt, az a szociális kapcsolatok hiánya, és hogy úgy érezték, nincs korlátozva a munkaidejük. Az alkalmazottaknak az a benyomása, hogy az otthoni munka mennyisége nem sokban változott az irodában végzettől, mintegy 82,3 százalékuk ugyanannyit, vagy megközelítőleg annyit dolgozik, mint a járvány előtt. A felmérés résztvevőinek 53 százaléka férfi, 47 százaléka pedig nő volt. A megkérdezettek 64 százaléka Belgrádban él és dolgozik, 70 százalékuk 25 és 40 év közötti, és 30 százalékuk az IT- vállalat alkalmazottja.
