Szerbiában a polgároknak 2015 januárjától van alkalmuk korhatár előtt nyugdíjba vonulni, és azóta egyre több személy élt ezzel a lehetőséggel különböző okokból kifolyólag. 2018 végén még 28.000 személy szerepelt az idő előtt nyugdíjaztatottak listáján, 2019 júliusában pedig már 43.000, és ez a szám évente átlagban mintegy 10 ezerrel emelkedik.
Ha valaki idő előtt szeretne nyugdíjba vonulni, számolnia kell azzal, hogy a 65. életéve betöltése előtt minden hiányzó hónapra levonnak a járandóságából 0,34 százalékot. A teljes összeg legfeljebb 20,5 százalékkal csökkenthető. Példaként, ha az öregségi nyugdíj összege a teljes ledolgozott munkaévvel 30.000 dinár, és ha úgy döntünk, hogy idő előtt vonulunk nyugdíjba, a juttatás mintegy 3700 dinárral kevesebb lesz havonta, vagyis összesen 26.300 dinárt tehetne ki.
Azoknak a nőknek, akik idő előtt szeretnének nyugdíjba menni, jövőre ehhez legalább 58 életévvel és négy hónappal kell rendelkezniük, valamint 39 és négy hónap munkaévvel. A férfiak jövőre 59 életév és 40 munkaév után vonulhatnak korábban nyugdíjba, az idén még 40 munkaévre és 58 életévre és négy hónapra volt szükségük.
Ahhoz tehát, hogy a polgárok nyugdíjjogosultak legyenek, teljesíteniük kell a feltételeket az életévre és a munkaévre vonatkozóan. A korhatár előtti öregségi nyugdíjra azok a személyek jogosultak, akik 40 munkaévvel és 60 életévvel rendelkeznek. Ez a törvény 2024-ben lép teljesen hatályba, mivel előírtak egy átmeneti időszakot is, amelynek során ezeket a feltételeket fokozatosan bevezetik. A férfiaknak 2022-ben az idő előtti nyugdíjba vonuláshoz 59 életévre és hat hónapra, valamint 40 munkaévre lesz szükségük, a nőknek pedig 59 életévre, valamint 39 munkaévre és nyolc hónapra. A férfiak 2023-ban 60 életév és 40 munkaév után vonulhatnak korhatár előtt nyugdíjba, a nők pedig 59 életév és hat hónap, valamint 40 munkaév után.
