A Szerbiai Munkaadók Szövetsége és a Független Szakszervezet egy különálló kollektív szerződést írtak alá az építőipar és az építőanyaggyártó ipar képviselőivel.
Így kilenc év után pontosították a szektor munkásainak és munkaadóinak jogait, kötelezettségeit és a kölcsönös kapcsolatokat.
– Amikor meghatározzák a feltételeket, a munkáltató tudja, mit kell tennie, a munkavállaló pedig tudja, mi vár rá. Úgy gondolom, hogy ez nagy dolog az építőipar számára – hangsúlyozza Veselin Ražnatović, a Szerbiai Munkaadók Szövetsége építőipari szektorának elnöke. A Szakszervezet azért is elégedett, mert így világos számukra, mennyit ér a túlóra vagy az ünnepnapon végzett munka, és a munkáltatóknak lehetőségük lesz különbségeket tenni és jutalmazni a szaktudásban és minőségi munkavégzésben kitűnő dolgozókat.
Az utóbbi években az építőipari dolgozóknak egyre kevesebb okuk van panaszra, mert az adott ágazatban dolgozók hiánya miatt keresettek és megbecsültek. A minden építőipari dolgozót érintő ernyőszerződés mellett már aláírták a közúti munkásokra vonatkozó külön ágazati kollektív szerződést, és a tervek között szerepel az egyéb tevékenységek kollektív szerződése is.
Nyitókép: Ótos András felvétele
