Az online platformokon az ételfutárokat vállalkozókként vagy normális munkavállalókként alkalmazzák, esetleg az egyetemista szervezeteken keresztül. Az ilyen dolgozók közül sokakat megfosztják olyan jogoktól, mint a minimálbér, a szabadság, vagy a meghatározott munkaidő. Ezekről a problémákról írt tanulmányában Darko Božičić az újvidéki Jogtudományi Karról, az írást pedig a Nova Ekonomija közölte.
A többi között arra a problémára hívta fel a figyelmet, hogy az ételkihordással foglalkozó platformok nem garantálják a dolgozóiknak, hogy valóban lesz munkájuk az egyeztetett munkaidőben, és a dolgozó magára vállalja ennek anyagi kockázatait.
Vállalkozóként a dolgozó nem élvezhet bizonyos jogokat sem, amelyek a munkavállalót megilletik, ilyen a többi között a minimálbérre való jog, a napi, a heti és az évi szabadság, az étkezési és az utazási költségek, a betegszabadság, és mások – közli a 021 hírportál.
Nyitókép: Pixabay
