Tegnap a Nemzeti Foglalkoztatásügyi Szolgálat és a topolyai önkormányzat közös szervezésében lezajlott a szolgálat által az észak-bácskai körzetben rendezendő 32. állásbörze. 2006 óta gyakorlat, hogy a szolgálat állásbörzéket rendez. Topolyai helyszínen, amely ezúttal a Művelődési Ház kiállítóterme volt, a kilencedik ilyen rendezvényt tartották meg.
A négy órán át tartó eseményen, amelyet Dušan Torbica, a Nemzeti Foglalkoztatásügyi Szolgálat szabadkai fiókintézetének igazgatója is megtisztelt jelenlétével, Topolya községből 17, Kishegyes községből pedig 8 munkaadó képviseltette magát.
A Topolya és Kishegyes községből érkező potenciális munkavállalók, a vállalatok, magáncégek képviselőivel való személyes kontaktusfelvétel mellett, ezúttal több mint kilencven felkínált munkahely esetében jelezhették munkavállalási szándékukat. Ezt önéletrajz átadásával kellett alátámasztaniuk, amelynek megírásában az állásbörzét megelőzően, de a helyszínen is felajánlották segítségüket a Nemzeti Foglalkoztatásügyi Szolgálat helyi közvetítő, szolgáltató szakosztályának képviselői. Szécsi Erdmann Elvira, a Nemzeti Foglalkoztatásügyi Szolgálat szabadkai részlegének munkaügyi tanácsadója lapunknak nyilatkozva kiemelte: a munkaadók ezúttal is vártak kihelyezett standjaiknál szakképzetlen munkásokat, harmad- és negyedfokú, valamint felsőfokú iskolai végzettségű egyéneket egyaránt. A legkifejezettebb igény a bolti eladói munkaerő iránt mutatkozott. Ezt igazolta Szatmári Zoltánnal, a Smartcom Kft. tulajdonosával való beszélgetésünk is, aki a műszaki árucikkek árusításával és szervizelésével foglalkozó üzletébe két bolti eladó számára hirdetett állásfelvételt. A Smartcom először jelent meg kínálatával állásbörzén, már az első órában több mint ötvenen adták át pályázati anyagukat a cég képviselőjénél.
A korábbi években a lakatos, a hentes végzettségű személyeket, továbbá gépésztechnikusokat, gépészmérnököket, villamossági mérnököket is jelentősebb számban kerestek a munkáltatók. Az utóbbi évek tapasztalata az idei topolyai állásbörzén is igazolódott. Széles volt azonban a kínálat: biztosítóintézetek is több szakmunkatársnak kínáltak munkalehetőséget, de állás ígérkezett a felsoroltakon kívül többek között mezőgazdasági technikusoknak, gépjárművezetőknek, kőműveseknek, autószerelőknek, jogászoknak, könyvelőknek, varrónőknek, szakácsoknak, pincéreknek, de fizikai munkát vállalóknak is. A legfrissebb adatok szerint az észak-bácskai körzet területén a Nemzeti Foglalkoztatásügyi Szolgálat nyilvántartásában 17 681 munkanélkülit tartanak nyilván. A szabadkai községben 11 635, a topolyai község területén 3667 a számuk, míg a kishegyesi közégben 2379 személy adatai szerepelnek ebben a nyilvántartásban. A körzetben az utóbbi egy évben, emelte ki Szécsi Erdmann Elvira, kis mértékben ugyan, de csökkent a bejegyzett munkanélküliek száma, ötszázzal vannak kevesebben. A nemek közötti megoszlás tekintetében kb. ötven százalékos az arány, 28 százalékuk az ötven év feletti, 27 százalékuk a fiatal, kb. hat százalékuk a főiskolát vagy egyetemet végzett személy, 40%-uk általános iskolai végzettséggel és 28%-uk középiskolai végzettséggel bíró személy. A tanácsadótól az állásbörzék tapasztalatai felől is érdeklődtünk:
– A tavalyi állásbörzéken keresztül az előző évben az észak-bácskai körzetben több mint hatszáz személy helyezkedett el, Topolya és Kishegyes községben számuk kb. 200. 2014-ben a munkaközvetítőn keresztül kb. 1400 személy kapott munkát.
A rendezvényt megtisztelte jelenlétével Kókai Mernyák Melinda, Topolya polgármestere, aki lapunknak nyilatkozva többek között azt is kifejtette:
– Kimutatásaink szerint azok közül, akik az elmúlt évben részt vettek a topolyai állásbörzén, és sikerült is elhelyezkedniük, immár több mint harmincan kerültek állandó munkaviszonyba. Topolya községben az idei évben, a tavalyi év ugyanezen periódusához viszonyítva, ötvennel kevesebb a munkanélküliek száma.
