A Köztársasági Statisztikai Hivatal adatai alapján júliusban a nettó átlagbér 97.835 dinár volt, bruttóban kifejezve 135.195 dinár. Nagy eltérések mutatkoznak azonban az ágazatok között. Továbbra is a programozók keresnek a legtöbbet, havonta átlagban 282.245 dinárt. Az IT-szakemberek jövedelme nagyban függ a tapasztalattól. A kezdő vagyis junior programozók fizetése 900 euró, a medior programozóké 1550, a szenioroké pedig meghaladhatja a 2500 eurót is. A fizetések szintén váltakoznak cégtől, helyszíntől függően.
A nemzetközi IT-cégek jelenléte Szerbiában hatással van a hazai munkaerőpiacra. Magas fizetéseket kínálnak annak érdekében, hogy vonzzák a legjobb szakembereket, így az ágazatban emelkednek a bérek.
Az IT-szektor az elmúlt két évben kihívásokkal szembesült, tavaly az álláskereső oldalak 50 százalékkal kevesebb pozíciót kínáltak, mint 2022-ben. Természetesen az ágazatban nincs munkanélküliség, csupán a kereslet csökkent.
Az IT-szektoron kívül a bérek számos ágazatban meghaladják a 100 ezer dinárt. Júliusban a légi közlekedésben 193 ezer dinár volt, a tudomány és kutatás területén 180.888 dinár. A kőolaj kiaknázásában tevékenykedők 173.858 dinárt, a biztosítás területén dolgozók 152.921 dinárt, a pénzügyi szektorban dolgozók 144.531 dinárt kaptak kézhez.
A programozók fizetése júliusban ötször magasabb volt, mint egyes szolgáltatási tevékenységekben, amelyben a dolgozók 54.178 dinárt vihettek haza. A köztársasági átlagnál kevesebbet kaptak az építőiparban dolgozók, havonta 85.530 dinárt. A közlekedési ágazatban 84.067, a mezőgazdaságban 79.153, a kereskedelemben 80.958, az oktatásban 91.215 dinár volt a fizetés A feldolgozóiparban is kisebb béreket jegyeztek a köztársasági átlagnál, 86.726 dinárt, de az ágazaton belül nagyok az eltérések. A fafeldolgozásban 59.641 dinár az átlagbér, a dohányiparban pedig 168.940 dinár.
Sonja Ćetković, Az Infostud álláskereső weboldal igazgatója elmondta, hogy nagy az érdeklődés a pénzügyi, valamint az IT-szektor iránt.
– Az oktatás és a munkaerőpiac nincs megfelelően összehangolva, a fiatalok körében a munkanélküliség jelenleg 9,2 százalék. A középiskolában és az egyetemen szerzett tudás sokszor nem felel meg a munkaerőpiacnak, amely gyorsan változik. A vállalatok megfelelő tudást és készséget igényelnek, az oktatásnak pedig alkalmazkodnia kell a változásokhoz. Az IT-szektor továbbra is a legjobban fizetett, de jelenleg azonban kevesebb munkát kínálnak.
Rámutatott arra is, hogy a fiataloknak mások az igényeik, ilyen például a rugalmas munkaidő, amikhez a cégeknek alkalmazkodniuk kell.
Nyitókép: Illusztráció/Pixabay
