Vajdaság több városában és községében mutatják be a Tartományi Végrehajtó Tanács foglalkoztatást érintő programját, aminek a célja az, hogy minél többen ismerkedjenek meg azokkal a pályázatokkal, amelyek új munkahelyek teremtését célozzák, serkentik az önfoglalkoztatást, támogatják a foglalkoztatást a már működő vállalatokban, a fiatalok gyakornoki munkáját, illetve felölelik a közmunkákat, valamint támogatják a mezőgazdasági gazdaságok létrehozását. A programmal több vajdasági városba ellátogattak már, így tegnap a szabadkai vállalkozók ismerkedhettek meg a programmal, amit Miroslav Vasin tartományi foglalkoztatási titkár ismertetett.
– Ezek a tartományi programok szorgalmazzák a munkahelyek megtartását Vajdaság területén. A tavalyi év végén 520 ezer munkahelyet jegyeztünk fel. Ezt a számot szeretnénk megtartani ebben az évben is, azzal, hogy tudjuk, több vállalatban nehézségekkel küszködnek és egyre többen maradnak munka nélkül. Mégis ezekkel a programokkal más szektorokban nyitnánk munkahelyeket, ahol azokat foglalkoztatnák, akik munka nélkül maradtak. A fiatalok foglalkoztatása is jelentős szerepet játszik idén. A tartományi programok nagyon jól indultak, amióta nyitva vannak a pályázatok, vagyis az elmúlt egy hónap alatt több, mint kétezer munkahelyet sikerült megnyitni – emelte ki Miroslav Vasin.
A szakemberek szerint szeptemberben ér el minket igazán a gazdasági válság...
– Nagyon sokan a szakemberek közül azt jósolták, hogy már májusban Szerbia kilátástalan helyzetbe kerül, ahol minden leáll, és több, mint 150 ezer munkanélküli lesz. Mint ahogy látjuk, május van. Nem szeretném azt mondani, hogy a válság nem hat ránk, nagyon sokan maradnak munka nélkül, lassan növekszik a munkanélküliek száma, de messze nem olyan rossz a helyzet, mint ahogy azt jósolták. Ezért úgy gondolom, hogy ez szeptemberben sem következik be. A szakemberek véleménye megoszlik. Egyesek szerint a válság még csak ezek után ér el minket, mások szerint pedig már enyhül. Mi itt a Vajdaságban mindent megteszünk azért, hogy a válságnak ellenálljunk, és úgy gondolom, hogy ez az eddigi legjobb program, amit eddig megfogalmaztunk, és amin keresztül 12–15 ezer embert sikerül majd foglalkoztatnunk.
Mekkora eszközöket különítettek el ezeknek a programoknak a megvalósítására?
– Ötmilliárd dinárt különítettünk el ezekre a programokra ebben az évben. A költségvetés átütemezése után valószínűleg ez az összeg csökkenni fog, de a Tartományi Végrehajtó Tanácsnál elsőbbséget élveznek a foglalkoztatást célzó programok és a Nagyberuházási Alap támogatása. Véleményem szerint a 12–15 ezer ember foglalkoztatásának költségeire elegendő lesz a pénz.
Azok a vállalatok megmentésére is dolgoztak ki programot, amelyek a csőd szélén állnak?
– A csődeljárás nem mindig egy vállalat végét, hanem például nagyon sok európai államban éppen a vállalat működésének kezdetét jelenti. Vagyis a csődeljárás vállalatot szüntethet meg, de ugyanakkor okozhatja annak stabilitását is. Vagyis először is meg kell vizsgálnunk, hogy melyek azok a vállalatok, amelyek a csődeljárás után megszabadulhatnának az adósságaiktól, illetve a munkaerő-feleslegtől, valamint hogyan tudnánk új tulajdonost találni, akik újra beindíthatnák a termelést. Fel kell mérnünk azt is, hogy melyek azok a vállalatok, amelyek nem tudnak tovább működni.
A tartományi költségvetés átütemezése után a Tartományi Végrehajtó Tanács a már kiírt 5 pályázat után további 8 kísérő program kiírását tervezi a foglalkoztatás céljából. Ezek közül egyik pályázat a szakemberek falun való foglalkoztatását érinti.
– Azoknak a falvaknak, amelyek igényt tartanak valamilyen szakemberre, ám abban a körzetben, amelyhez ez a falu tartozik, nincs ilyen szakember, segítséget nyújtunk: Vajdaság másik területén levő szakembereket támogatunk abban, hogy eljussanak és dolgozzanak ebben a faluban. Az első évben a tartomány fizeti majd a szakember fizetését, illetve a járulékokat utána. Tehát, a falu vezetőségének hozzánk kell fordulnia és egy igazolást kell benyújtani, hogy abban a körzetben nincs ilyen szakember. Mi azt szeretnénk, ha ez a szakember nem utazna nap, mint nap, hanem ebben a faluban élne – mutatott rá Miroslav Vasin. – Ez a program tavaly már működött, de akkor nem volt ilyen kedvező, mint a mostani. Vagyis tavaly 10 ezer dinárt csatoltak a szakember fizetéséhez, illetve a tartomány állta a tartózkodás költségeit. Most a teljes fizetést álljuk egy éven keresztül, azzal hogy ez után további egy évet ebben a faluban kell még dolgoznia a szakembernek – tette hozzá a tartományi foglalkoztatási titkár.
