A tartomány idei évi foglalkoztatási politikája válsággal terhelt időben készült és számol annak újabb hullámaival is. Ezért olyan foglalkoztatási módszerek kidolgozására törekedtek, amelyek a létező legrövidebb időn belül orvosolnák a munkanélküliségből eredő gondokat. A 2012-es évben az önfoglalkoztatás és az újonnan alkalmazottak támogatása is megmarad, de ezenfelül tartományi szintű közmunkákat és a gyakornokok alkalmazására programokat hirdetnek meg, ismertette Újvidéken a Tartományi Foglalkoztatási Tanács tegnapi ülésén Miroslav Vasin tartományi munkaügyi és foglalkoztatási titkár.
Az idén Vajdaság lakosainak foglalkoztatására több mint 500 millió dinárt irányoztak elő, ebből a tartományi költségvetésből 316 millió dinár, a többi pedig köztársasági pénzekből ered majd. A 316 millióból 126 millió dinárt a vajdasági önkormányzatok eszközeivel társítva a gyakornokok alkalmazására, közmunkákra, valamint munkahely nélkül maradt személyek átképzésére vagy továbbképzésére fordítanak. Az önkormányzati és a tartományi eszközök efféle társítása újdonságot jelent, és már az év elején meghirdetik a pályázatokat, melyeken az önkormányzatok vehetnek részt. A beérkező pályaműveket gyorsított eljárásban bírálják le, hogy már február végén indulhassanak a továbbképzési tanfolyamok, mondta Vasin.
Az említett újdonságon kívül a titkárság az idén is folytatja eddigi programjait. A foglalkoztatási terv lényege, hogy tovább kell vinni mindazokat a jó ötleteket, amelyek sikereseknek bizonyultak, ezek a önfoglalkoztatás támogatása, valamint minden egyes új munkahely megnyitásának anyagi támogatása. Függetlenül attól, hogy hazai, vagy külföldi beruházásról van-e szó, mindkét esetben az új munkaerő alkalmazását a tartomány 130 000 dinárral (1300 euró) serkenti az idén is.
A tartományi titkárság a jövőben is pártfogásba veszi azokat az egykori vajdasági nagyvállalatokat, melyek a múlt évtized sikertelen privatizációja során a csőd szélére jutottak. Tucatnyira nőtt már a számuk, melyekben immár a tartomány is társtulajdonjogot szerzett, és cégvezetésükben is részt vesz.
– A csődbe juttatott vállalatok átvételekor figyelmet fordítottunk arra, hogy az eddigi foglalkoztatottak továbbra is munkahelyeiken maradhassanak. Arra is ügyeltünk, hogy a felelőtlen, rosszul sikerült privatizációk miatt, a munkáltatókkal kialakult kellemetlen tapasztalatok, sőt a cégvezetés részéről törvénybe ütköző cselekedetek miatt ne a foglalkoztatott és annak családja szenvedjen legtöbbet. Tehát azok a vállalatok, amelyekben a tartomány is társtulajdonjogot szerzett, és cégvezetésükben is részt vesz, még ma is üzemelnek. A tervek szerint az idén sem lesz másként, az ügyviteli gondokkal küszködő vajdasági nagyvállalatokat szárnyai alá veszi a tartomány, ám tanulva a múltból, nem engedjük megismételi azokat a téves lépéseket és hibákat, melyekkel a privatizáció során és az azt követő időszakban szembesültünk. Az előzőnél is nagyobb hiba lenne, ha ismét elkapkodnánk azok újabb privatizálását, és a vállalatokat komolytalan vevőknek engednénk át – mondta Vasin.
