Egy programozó nettó átlagfizetése Szerbiában 1225 euró – derült ki a helloworld.rs. állásportál felméréséből. Az adatok azt mutatják, hogy legjobban a Belgrádban dolgozó szoftvermérnökök keresnek, havonta átlagban 7500 eurót visznek haza. A kutatást több mint 1000 programozó részvételével végezték el 2020 áprilisa és 2021 februárja között. Az IT-szakemberek jövedelme néhány tényezőtől függ, közéjük tartoznak a szolgálati évek, vagyis a tapasztalat. Ennek alapján a szenior programozók átlagbére 1724 euró, a medior programozóké 1144, a junior programozóké pedig 736 euró. Annak ellenére, hogy szeniorokból hiány van, tavaly a legkeresettebbek a medior programozók voltak, az összes IT-álláshirdetések 65 százalékát tették ki. A munkaévek mellett a fizetés nagyságára a programozók által alkalmazott technológia is hatással van. Ennek alapján a legfizetettebb munkakör az IT-szektorban a Technical Lead – az átlagfizetés 2520 euró –, ezt követi a Delivery Manager 2300 eurós átlaggal, a Solution Architect 2258 euróval, a Software Architect 2244 euró és a Chief Technology Officer 2029 eurós átlagfizetéssel. A felmérés kimutatta, hogy 2020 folyamán a munkáltatók azokat a programozókat részesítették előnyben, akik ismerték a JavaScipt, Java, NET, PHP, Python, és C ++ programnyelveket.
A programozók által használt technológia mellett a jövedelem nagyságára a város, vagyis a cég tartózkodási helye is hatással van. Így Belgrádban az IT-cégekben az átlagfizetés 1664 euró, Újvidéken ugyanazért a munkáért 1104 euró, Nišben 1229, Szabadkán 831, Kragujevacon pedig 1196 euró.
A helloworld.rs. állásportál arra is rámutatott, mely munkakörök a legfizetettebbek az IT-cégekben. Adataik alapján Belgrádban a szoftvermérnök a legjobban fizetett munkakör, 7500 eurós átlagfizetéssel. Újvidéken a szoftverfejlesztő és az IT-manager a legjobban fizetett, havi 3000 euró körüli összeggel. Nišben a Technical Lead szakember keres legtöbbet, 3500 eurót havonta. Szabadkán a Software Architect a legfizetettebb 1700 euróval, Kragujevacon pedig a Chief Technology Officer 2800 eurós átlaggal. Ha figyelembe vesszük, hogy az IT-szektor folyamatosan fejlődik, és hogy a szenior és a medior programozókból hiány van, ezek az eredmények nem okoznak nagy meglepetést. Az sem rendkívüli, hogy a fővárosban egy cég 7500 eurót juttat egy olyan IT-szakembernek, aki sok éves munkatapasztalattal rendelkezik. De az is természetes, hogy egy kisebb városban lévő vállalat többet fizet annak érdekében, hogy odavonzza a szakembereket – áll a weboldal közleményében.
