Folyamatos támogatások

A Tartományi Végrehajtó Tanács idén támogatásokkal szeretne hangsúlyt fektetni a munkahelyek megőrzésére. Jelentős pénzeszközöket különítettek el az új munkahelyek megnyitásának támogatására, illetve a már meglévő munkahelyek megőrzésére, tudtuk meg Miroslav Vasintól, tartományi munkaügyi és a nemek egyenlőségével megbízott titkártól.

– Arra a megállapításra jutottunk, hogy a gazdasági válság idején a legfontosabb törekvés a munkahelyek megőrzésére kell, hogy irányuljon, illetve a munkanélküliek számának szinten tartására. Vajdaságban ebben a pillanatban 198 ezer munkanélküli személyt tartunk nyilván. A Végrehajtó Tanáccsal és a szociális partnereinkkel együtt sikerült az elmúlt két évben Vajdaságban a munkanélküliek számát 275 ezerről 190 ezerre, vagyis mintegy 30 százalékkal csökkenteni. Vajdaságban decemberben 525 ezer foglalkoztatott személyt tartottunk nyilván – hallottuk Miroslav Vasintól, majd hozzátette: – Olyan lépéseket tervezünk, melyekkel anyagilag támogatjuk majd az új munkások foglalkoztatását. Eddig a munkaközvetítő a kiírt pályázatok során a munkanélküliek alkalmazását 100 ezer dináros segéllyel támogatta. Ezt a szokást meg szeretnénk tartani, azzal, hogy a Végrehajtó Tanács ezt a pályázatot folyamatosan nyitva tartja majd idén. Emellett folyamatosan nyitva áll majd az önfoglalkoztatás támogatására kiírt pályázat is. Az önfoglalkoztatást a Munkaközvetítő által kiírt feltételek mellett 130 ezer dinárral támogatjuk majd – mondta. Kiemelte, hogy a tartomány teljesen magára vállalja a gyakornoki időszak költségeit, serkentve ezzel több ezer vajdasági fiatal munkába állását.

– Idén támogatni fogjuk a beruházók által nyitott munkahelyeket is a tartomány területén. A korábbi években a gazdasági minisztérium dolgozott ki ilyen programot, ettől az évtől pedig már a Végrehajtó Tanács is be tud kapcsolódni a tárgyalásokba. Egy különálló alapot hozunk létre, amely direkt módon támogathatja majd azokat a munkaadókat, akik több mint 10 személy számára biztosítanak új munkahelyet – mondta Vasin.

Emellett mintegy 200 személy számára különítettek el támogatást a hagyományos kézműves szakmák fenntartására.

– Képzést indítottunk pékek, szobafestők, kozmetikusok, hentesek számára, vagyis azokban a szakmákban indítottunk továbbképzést, amelyek hiányszakmák – mutatott rá Miroslav Vasin. A szabadkai Egészségügyi Középiskolában az ápolók képzését tartják.

Megtudtuk továbbá, hogy pénzeszközöket különítettek el a közmunkákra is. Jelenleg is nyitva áll a pályázat. Tavaly 1400 személyt foglalkoztattak ezeknek a pályázatoknak köszönhetően.

A szakemberek falun való munkába állását az idén is támogatni fogják, azzal a változtatással, hogy amíg tavaly 10 ezer dinárt utaltak a szakemberek számlájára havonta, idén a teljes fizetést állja majd a tartomány.

Megtudtuk, hogy a tartományi munkaügyi és a nemek egyenlőségével megbízott titkárság eleget tesz majd annak is, hogy a Munkaközvetítő szabadkai fiókintézetében a testi fogyatékkal élők számára egy rámpát helyezzenek el, lehetővé téve az ő számukra is az épületben való könnyebb közlekedést.

Miroslav Vasin elmondta, hogy az elmúlt egy hónapban szociális tárgyalásokat folytatnak a tartomány területén a gyárakban, hogy megőrizzék a munkahelyeket.

– Ellátogatunk azokba a gyárakba, ahol problémák merültek fel, hogy felmérjük a kialakult helyzetet a kollektívákban, és felvesszük a kapcsolatot a szakszervezettel is, és úgynevezett mini szerződéseket kötünk az elkövetkező hat hónap törekvéseiről – hallottuk Miroslav Vasintól, majd hozzátette: – Az elkövetkező napokban Tavankútra a Medoproduktba is ellátogatunk, hogy ezt a modellt alkalmazva megoldást találjunk a munkások és a vezetőség között kialakult feszült helyzetre. A szociális tárgyalások lefolytatása megoldást jelenthet ezekben a helyzetekben, erre utalnak a tapasztalataink, ugyanis az elmúlt egy hónapban 12 kollektívában jártunk így sikerrel – mondta.