Az álláskeresés gyakran nehéz feladat, sok kudarcban és visszautasításban lehet része a munkakeresőnek, mire egyáltalán sikerül munkát találnia. A vágyott, a legmegfelelőbbnek hitt állásra rátalálni, és azt megszerezni viszont már komoly munkát igényel a részéről. A szakemberek szerint ha valaki állást keres, ahhoz ugyanúgy kell viszonyulni, mint a munkához, amit mindennap, napi nyolc órában végzünk. Az álláskeresést szintén munkának kell felfogni és napi nyolc órában kell csinálni, hogy valóban sikeres legyen a végeredmény. Az álláskeresés sok tényezős játszma és összetett folyamat, mivel személyenként más és más előfeltételekkel indul a munkakereső, ezért más és más utat kell bejárni a siker érdekében. Egyáltalán nem mindegy, hogy valaki friss diplomásként indult munkát keresni mindenféle szakmai tapasztalat nélkül, illetve mindenféle munkaerőpiaci és munkakeresési előismeret nélkül. Szemben azzal, aki már sokéves munkatapasztalattal a háta mögött vág neki a keresésnek, és már nemcsak a szakmájában, hanem a munkaerőpiacon is sokkal jobban kiismeri magát, tudja, hol, hogyan és merre keresgéljen. A munkaerőpiac szintén nagyban meghatározza a munkakeresés folyamatát. Ha munkaerőbőség van, akkor nyilván a munkáltatók válogatnak a jelentkezők közül az igényeiknek leginkább megfelelő dolgozót keresve. Ha viszont munkaerőhiány jelentkezik, akkor már a munkáltatók is kevésbé válogatósak, könnyebben jutnak munkához még a képzetlen személyek is, akiknek akár az át- vagy továbbképzését is hajlandók felvállalni cégek. Még sorolhatnám a többi faktort is, köztük a személyes habitust és az egyéni lehetőségeket, a település vagy a régió gazdasági, természeti és társadalmi adottságait, az állam rendezettségi fokát.
Hogyan érdemes munkát keresni? Ez jó kérdés, de szerintem biztos megoldással senki sem szolgálhat a munkanélkülieknek, legfeljebb tippekkel, hogy mire érdemes figyelni. Ezért mit is lehet javasolni egy munkakeresőnek? Legfeljebb annyit, hogy járj nyitott szemmel a munkakeresés során. Küldd el bátran minden céghez vagy intézményhez a jelentkezésedet, ahol szívesen dolgoznál. Figyeld az álláshirdetéseket a munkaközvetítő hirdetőtábláján és a médiában, kövesd az állásportálokat, regisztrálj tanácsadócégek weboldalain. Menj ki állásbörzékre, kérdezz körbe a barátaidat és az ismerőseidet, hogy tudnak-e esetleg valamilyen munkalehetőségről, amely neked is megfelelne, valamint oszd meg a közösségi médiában a munkakeresési szándékod. Lehet, hogy közben megtalálod a vágyott munkalehetőséget, vagy éppen az talál meg téged. Mindemellett tudnod kell, hogy pontosan mit szeretnél, mit tudsz nyújtani a munkáltatódnak, mit vársz a munkáltatódtól. Továbbá legyen egy kiválóan megírt szakmai életrajzod és kelts jó benyomást a viselkedéseddel és a küllemeddel egyaránt az állásinterjúkon. És mindig állj készen az állásinterjúkra, hogy azokon a legjobb oldalad mutasd a munkáltatónak. Nyilván nem árt némi szerencse és néhány jó ismeretség vagy befolyásos ismerős sem a sikeres munkakereséshez. Azonban aki keres, az előbb vagy utóbb, de mindig rátalál a számára megfelelő állásra, vagy a munkalehetőség találja meg őt.
