Megszületett a döntés, hogy a köztársasági adminisztrációban dolgozóknak a 10 százalékát meneszteni fogják rövidesen, ez azt jelenti, hogy a létszámleépítés miatt 2800 állandó munkaviszonyban lévő és 600 valami más módon foglalkoztatottnak kell távoznia.
A kormány erről a kérdésről hosszasan egyeztetett a szakszervezetekkel, még mielőtt a múlt héten pénteken elfogadták a törvényt. A lefektetett mércék szerint figyelembe veszik a munkaerő-felesleggé válók vagyoni helyzetét, a korábban felmutatott eredményét. 2010. január 1-jétől kell a köztársasági adminisztrációt szűkíteni, azaz akkorra csökkentik a létszámot 28 400 foglalkoztatottra.
Eredetileg mielőtt a kormány a szakszervezetekkel tárgyalni kezdett, az volt az elképzelés, hogy 28 000 állandó munkaviszonyban lévő személy maradhat, viszont a szakszervezetnek sikerült elérnie azt, hogy 400 munkahelyet megőrizzenek. A minisztériumokat kötelezték arra, hogy a törvény jogerőre emelkedésétől számítva 30 napon belül mérjék fel a munkaerő-állományt és osztályozzák a foglalkoztatottak munkájának színvonalát. Aki negatív osztályzatot kap, arra sajnos az vár, hogy létszámfelesleggé nyilvánítják. A távozók végkielégítést kapnak, amely összegben kifejezve az utolsó három hónap átlagfizetésének az egyharmadát fogja kitenni, minden az állami adminisztrációban eltöltött évre vonatkozólag, ezen felül, egyéb pénzjuttatásokban is részesülhetnek, amennyiben nyomban nem sikerül elhelyezkedniük az Nemzeti Munkaközvetítő Szolgálat jóvoltából, három hónaptól egy évig a köztársasági minimálbérnek (ami jelenleg 15 138 dinár) a 80–160 százalékát kaphatják meg.
A létszámleépítés nem vonatkozik a rendőrség, az állambiztonsági szolgálat, a honvédelmi minisztérium és a hivatalok részére kirótt büntetés végrehajtását felülvizsgáló ügynökségnél dolgozók részére.
