Január elsején megkezdődött az Első fizetésem nemzeti program újabb ciklusának negyedik szakasza, melyben aláírják a szerződéseket a munkaközvetítő szolgálat képviselői, a munkaadók és az általuk kiválasztott, 30 éven aluli jelöltek, akik kilenc hónapig dolgozhatnak munkaviszony létesítése nélkül. A szerződéskötések időszaka január 19-én jár le, és az aláírások után már meg is kezdődik a fiatalok munkára való felkészítése.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat közölte, hogy a nyilvános felhívásra 9.449 munkáltató jelentkezett, ők 16.482 munkakörbe összesen 24.294 alkalmazottat vártak. A munkaadók bejelentkezését követő elemzés után 8119 munkáltató 14.337 felkínált munkahelyére 21.421 alkalmazott felvételét hagyták jóvá. A program következő szakaszában, vagyis miután a munkaadók a jelentkezők közül kiválasztották a nekik megfelelő fiatalokat, tovább szűkült a kör, és a végeredmény szerint 7650, munkatapasztalattal még nem rendelkező fiatal kapott lehetőséget arra, hogy 4570 munkaadó 7462 munkahelyének valamelyikére szerződést írjon alá.
Az Első fizetésem program a kilenc hónapja alatt a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat a középiskolát végzetteknek havonta 28.000, az egyetemi végzettségűeknek pedig 34.000 dináros fizetést biztosít, amihez a munkaadó saját döntése szerint még hozzáfizethet. A 9 hónap elteltével a cégek nem kötelesek felvenni a fiatalt, de ha szükségük van a munkájára, alkalmazhatják. A programot a munkaközvetítő szolgálat bonyolítja le a munkaügyi és a pénzügyi tárca, az országos IT-iroda, valamint a Szerbiai Gazdasági Kamara támogatásával.
Nyitókép: pixabay.com
