Már szerdai számunkban is megjelent a Szerb Köztársaság Személyzetügyi Szolgálatának szabad munkahelyek betöltésére szóló pályázata. Az érdeklődők a Környezetvédelmi és Fenntartható Fejlődési Minisztériumnál pályázhatnak az alábbi munkahelyekre: 19 minisztériumi tanácsadói munkakörbe várják államigazgatási szakvizsgával, legalább 3 év munkatapasztalattal, esetenként angol vagy más idegennyelvtudással, számítógép-felhasználói ismeretekkel rendelkező jogászok, építő- és építészmérnökök, biológusok, vagy állattenyésztési szakosítású mezőgazdasági mérnökök, erdészmérnöki vagy földrajztudományi képesítésű szakemberek, technológusok, vegyészek, fizikusok, gépészmérnökök vagy villamosmérnökök, környezetvédelmi szakmérnökök, illetve más természettudományos vagy műszaki képesítésű szakemberek jelentkezését Belgrádban lévő munkahelyek betöltésére.
Ugyanezzel a pályázattal 1-1 környezetvédelmi felügyelői munkakör betöltésére nyílik lehetőség Újvidéken, Szabadkán, Vranjeban, Šabacon, Novi Pazarban és Belgrádban, meghatározott természettudományos, illetve műszaki egyetemi képesítéssel rendelkező személyek számára.
A pályázat végül államvizsgázott építőmérnökök és építészmérnökök számára munkalehetőséget hirdet építésügyi és városrendezési felügyelői, illetve főosztályvezetői beosztások betöltésére Belgrádban és Kragujevacon.
A pályázatot a Szerb Köztársaság Hivatalos Közlönyének 62/2009. számú, augusztus 5-i keltezésű számában tették közzé. Teljes körű információ a www.suk.gov.rs honlapon található.
A fenti pályázat részleteivel kapcsolatban lapunk Józsa Lászlóval, a Magyar Nemzeti Tanács elnökével beszélgetett:
– Még a Koštunica-kormány idejében született meg az a záró határozat, melynek az lett volna a célja, hogy előmozdítsák a nemzeti kisebbségi közösségekhez tartozó polgárok alkalmazását a kormányzati és egyéb állami szervekben. A határozat már régóta létezik, megvalósítását ugyanakkor hosszú ideig hanyagolták az illetékesek. A jövőben viszont a jelenlegi kormány emberi jogi és kisebbségügyi minisztériumának közbenjárása nyomán a Szerb Köztársaság Személyzetügyi Szolgálata az állami szervek által közzétett munkahelyi pályázatok megjelenésekor az országban működő nemzeti tanácsokat is értesíteni fogja ezekről a lehetőségekről. Ennek a kezdeményezésnek az értelmében a vajdasági magyar közösség először a környezetvédelmi minisztérium pályázatával ismerkedhetett meg. Ebben az együttműködésben most próbálgatjuk az első lépéseket, a személyzetügyi szolgálat igazgatójával felvettem a kapcsolatot és leszögeztük, hogy ez a kezdeményezés többek között a vajdasági magyar közösség számára is rendkívül fontos.
Milyen szerepet tölt majd be a Magyar Nemzeti Tanács ebben a folyamatban?
– Amennyiben a jövőben állandósul ez a gyakorlat, akkor az MNT még a pályázatok közzététele előtt hozzájut azokhoz, a lényeget pedig még időben közzé tudjuk tenni a magyar nyelvű médiában. Valójában tehát az MNT közvetítésben vállal majd fontos szerepet. A mi dolgunk lesz az, hogy a magyar nyelvű média bevonásával hozzáférhetővé tegyük a polgárok számára ezeket az információkat. A pályázatok természetesen megtalálhatók a világhálón is, ez azonban még véletlenül sem elegendő.
Kik jelentkezhetnek a meghirdetett munkahelyekre?
– Az érdekeltek a pályázatban feltüntetett honlapon ismerkedhetnek meg a pályázat teljes szövegével, valamint az összes jelentkezési feltétellel, és ezután eldönthetik, hogy vonzó-e számukra valamelyik munkahely. Annyit tudni kell, hogy a meghirdetett munkahelyek döntő többségükben belgrádi munkavégzést jelentenek. Az aktuális pályázattal kapcsolatban pedig azt is le kell szögezni, hogy kizárólag egyetemi végzettségű szakemberek jelentkezését várják. Ugyanakkor mindegyik munkahely esetében alapfeltétel az államigazgatási szakvizsga, valamint számos esetben elvárás az idegennyelvtudás, ezen belül az angol nyelv ismerete.
