Az új munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló törvény elfogadásával kapcsolatban tett fel kérdést ma a parlamentben Ökrész Rozália, a Vajdasági Magyar Szövetség parlamenti képviselője a Munkaügyi, Foglalkoztatási, Veterán és Szociális Minisztériumnak intézve.
Emlékeztetett, hogy a jelenlegi munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló törvény 2005 novembere óta hatályos, azonban azóta számos jelentős gazdasági és társadalmi változás történt. Rámutatott, hogy a szociális területen észrevehető változások különösen a járványidőszakban váltak láthatóvá. Ez elsősorban az otthoni munkavégzésre, az alternatív kommunikációs módszerek gyakori használatára, a nehéz tervezésre és az üzleti tevékenységre, valamint a pénzügyi nehézségekre és az általános bizonytalanságra vonatkozik.
Ökrész Rozália felszólalásában arra szeretett volna választ kapni az illetékes minisztériumtól, hogy az új törvény elismeri-e az otthoni munkát, és javítja-e a munkaszervezést a vészhelyzeti beavatkozások során?
A VMSZ küldöttsége továbbá úgy véli, hogy nagyobb rugalmasságot kell bevezetni a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén dolgozó szakemberek foglalkoztatása formájában. Az említett személyek a munka jellegéből és az objektív munkakörülményekből adódó nagy nyomás alatt dolgoznak, ezért a további nyomás a tevékenységek elvégzésének bonyolító feltételei formájában nem járulhat hozzá a minőséghez.
– Miért tervezik megemelni a jogi személy jogi engedélyének megszerzéséhez szükséges kritériumokat a munkahelyi biztonság és egészségvédelem érdekében? Nem találjuk az alapját ennek a módosításnak az Európai Unió irányelvében, amely a munkahelyi alkalmazottak biztonságának és egészségének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szól – mondta Ökrész Rozália.
Ennek érdekében a VMSZ küldöttsége azt javasolta, hogy a munkáltatók vegyenek fel tanácsadót vagy a munkahelyi biztonság és egészség témakörében jártas szakembert.
Végezetül azt szeretnénk megtudni, hogy bekerül-e az új törvénybe a külföldi munkáltató intézménye?, tette fel a kérdést Ökrész Rozália, aki rámutatott, hogy egyre több ilyen van a piacon, és ezért meg kell határozni kötelezettségeiket és felelősségeiket, tekintettel a másik országban található központjuk sajátosságaira.
