Az első munkaéveiket töltő fiatalok természetesen még vajmi keveset gondolnak arra, mi lesz évtizedek múltán, mekkora nyugdíjra számíthatnak. A minap közzétett felmérési eredmény szerint a fiatalok többsége nem is bízik az állami nyugdíjrendszerben, úgy gondolja, mire eljön a nyugállományba vonulás ideje, ez a rendszer már nem is fog létezni. Az illetékesek persze ennek az ellenkezőjét állítják. Mindettől eltekintve továbbra is tény, hogy minél tovább és minél nagyobb fizetésért dolgozik valaki, annál nagyobb nyugdíjra számíthat.
A Költségvetési Tanács a Blic Biznis felkérésére kiszámította, hogy azok, akik 40 éven át minimálbérért dolgoztak (amely januártól 40.000 dinár), ma szintén minimális, 23.596 dináros nyugdíjra számíthatnak. Sokan vannak ilyenek, a listán főleg kereskedők, vendéglátóipari és gyártósoron dolgozók, biztonsági őrök, segédmunkások, karbantartók stb. szerepelnek. Annak, aki 40 éven át kb. a mai 50.000 dinárnak megfelelő fizetést kapott, nyugdíjaztatásakor havi 29.495 dináros járandósága lehet.
A Tanács számítása szerint a 70.000 dináros fizetésnek 41.290 dináros nyugdíj felel meg, a 90.000 dináros kereset után pedig 53.000 dináros nyugdíj jár. Ebben a kategóriában állami hivatalokból és magáncégek adminisztrációs osztályairól nyugdíjba vonulók egyaránt vannak, de sok orvos és tanár is ide tartozik. Akik ma 200.000 dináros fizetéssel dicsekedhetnek, idős korukban sem fognak nélkülözni: járandóságuk a legmagasabb nyugdíjkategóriába fog tartozni. Szerbiában ma a legmagasabb nyugdíj 190.000, a legalacsonyabb 24.000 dinár, az átlag a januári emeléssel 37.000 dinár körüli.
KI MENNYIT KERES?
A statisztikai hivatal legutóbb frissített adatai szerint Szerbiában a fafeldolgozók átlagbére 44.257 dinár, utánuk a textilipari munkások következnek 46.000 dinárral, majd a sort a turisztikai ügynökségekben dolgozók (48.237) és a számítógépjavítók (46.533) folytatják.
A legjobban fizetett szakma a szoftvermérnöki kb. 250.000 dináros átlagbérrel, szintén jól keresnek a légiközlekedésben (190.523), a kőolaj- és földgázkitermelésben (169.455), a koksz- és kőolajszármazék-gyártásban (147.372), valamint a gyógyszeriparban dolgozók (129.963). Utóbbi kategóriák legkevesebb 88.000 dináros nyugdíjat kaphatnak. Az összeg kiszámításának képlete nem egyszerű, a két alaptényező a szolgálati évek száma és a fizetés nagysága. A novemberi, kb. 9 százalékos emelés után a nyugdíjak január 1-jétől további 12 százalékkal emelkedtek összegüktől függetlenül, így érte el az átlag a 37.220 dinárt.
HOSSZABBODOTT A NŐK ÖREGSÉGI NYUGDÍJKORHATÁRA
A nyugdíjközelben levőknek érdemes tudniuk, hogy januártól a nők esetében 2 hónappal hosszabbodott az öregségi nyugdíjkorhatár, tehát 63 és fél évesen, és legkevesebb 15 szolgálati évvel kérhetik a nyugdíjat. A férfiaknál nincs változás, 65 életév és szintén minimum 15 munkaév szükséges. Mindkét nemre továbbra is érvényes, hogy 45, biztosítással lefedett szolgálati évvel nyugdíjba vonulhatnak, életkoruktól függetlenül. Korengedményes nyugdíjba vonulásra a férfiak 2023-ban 40 ledolgozott évvel, 60 évesen jogosultak.
A nők 59 és fél évesen, és úgyszintén 40 munkaévvel vonulhatnak idő előtt nyugdíjba. Számolni kell azzal, hogy ebben az esetben a járandóságból az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséhez szükséges minden hiányzó hónapra tartósan levonnak 0,34 százalékot. A levonás összesen nem lehet több 20,4 százaléknál.
Nyitókép: Dávid Csilla felvétele
