Óbecse községben megközelítőleg ötezer munkanélkülit tartanak nyilván, közülük többen mégsem élhetnek azzal a lehetőséggel, amit a nemrégiben itt üzemet nyitó francia Quivogne cég nyújtott a számukra: a hegesztői állásra jelentkező 12 főből mindössze kettő ment át a teszten, és feltehetőleg az Óbecsére települt Technosoftnak is problémát fog okozni három helyi mérnök alkalmazása.
– Beigazolódott a gyanúnk: égető gondot jelent a munkanélküliek struktúrája, képzettsége, gyakorlata. Elengedhetetlen a humán erőforrások felmérése a községben. Ebben segítségünkre lesz a helyi felsőoktatási hálózat bevezetése – ez egy olyan rendszer, amelynek segítségével az egyetemisták aktívan bekapcsolódhatnak szűkebb környezetük fejlesztési projektjeibe. Rájuk különösen nagy hangsúlyt szeretnénk fektetni – mondja Dalibor Kekić, a községi tanács beruházásokkal és fejlesztésekkel megbízott tagja.
A helyi felsőoktatási hálózat rendszere egy eredeti, a környező országokban még nem alkalmazott elképzelés, amelynek köszönhetően az önkormányzatok naprakész információkhoz juthatnak a község egyetemi hallgatóinak státuszáról.
– Egy potenciális beruházónak ma már sokkal fontosabbak a humán erőforrások, mint az infrastrukturális adottságok, mert ez utóbbi majdnem mindenhol egyformán adott. Ennek ellenére ezek az erőforrások – a természeti erőforrásokkal együtt – a helyi politikum számára általában a fontossági lista végén szerepelnek. Ezzel a programmal ez az intellektuális tőke első ízben kerül a figyelem középpontjába, mert egy online rendszernek köszönhetően az eddig szinte „láthatatlan”, máshol tanuló egyetemistákról naprakész nyilvántartás lesz még mielőtt a munkaerő-közvetítő adatbázisába kerülnének. A kisebb közösségeknek nincs jövőjük, ha lemondanak a képzett fiatalokról, és nem csábítják vissza őket szülőhelyükre. Ennek érdekében még a tanulmányaik alatt be kell őket vonni a helyi projektekbe, önkéntes munkákba – tanuljanak meg dolgozni, szerezzenek tapasztalatot, írjanak pályázatokat. A programot eddig mintegy 15 önkormányzatban – többek között Temerinben, Bácspetrőcön, Kevevárán, Nagykikindán – alkalmazzák vagy tervezik annak bevezetését – mondta el mr. Zoran Subotički, a LeaderNet civil szervezet elnöke.
Az óbecsei önkormányzatban is azt tervezik, az általuk végzett felmérés után kapott mintaadatok alapján egy programot dolgoznak ki, amelynek keretében szakmai továbbképzésekre, munkatapasztalat megszerzésére adnak lehetőséget a fiataloknak. Azt remélik, a helyi vállalkozók partnerek lesznek abban, hogy cégeikben a programban résztvevő fiatalok önkéntes munkával tapasztalatot szerezhessenek.
