A Lidl Szerbia számára a munkavállalókról való gondoskodás, a fogyasztók igényeinek folyamatos követése mellett az üzleti működés és a siker az egyik alappillére. Éppen ezért az idén, a munka ünnepe alkalmából a Lidl üzletei nem nyitnak ki csütörtökön, május 1-jén, hogy az eladók családjukkal és barátaikkal tölthessék a napot.
A vállalat ezzel a döntésével ismételten megerősíti stratégiai elkötelezettségét a munkafeltételek, a kommunikáció átláthatósága, valamint a munkavállalók fejlődésének és motivációjának támogatása iránt. Úgy véljük, hogy a munka és a magánélet egyensúlya kiemelkedően fontos, a szeretteinkkel töltött idő pedig felbecsülhetetlen. A Lidl úgy gondolja, hogy az ünnepnapok – például a május 1-je – megfelelő alkalom a munkavállalók mindennapi elkötelezettsége és energiája iránti köszönet kifejezésére.
„Bízunk benne, hogy munkatársaink jól töltik majd a szabadnapot, és köszönjük vásárlóink megértését, amiért május 1-jén üzleteink zárva tartanak. Arra buzdítjuk őket, hogy április 30-ig vegyék igénybe rendes nyitvatartási időnket a közelgő ünnepekre való felkészüléshez. Vásárlóink támogatása ilyen döntéseinkben rendkívül értékes, és megerősíti közösen vallott értékeinket, a munka és az emberek tiszteletét” – mondta Marija Kojčić, a Lidl Szerbia vállalati kapcsolatok osztályának vezetője.
A közelgő Munka Ünnepe alkalmából a Lidl üzletek zárva tartanak csütörtökön, május 1-jén, míg május 2-tól a vásárlók a boltok szokásos nyitvatartási ideje szerint intézhetik vásárlásaikat.
|
Április 30. |
Rendes nyitvatartási idő |
|
Május 1 |
Zárva |
|
Május 2. |
Rendes nyitvatartási idő |
A Lidl mint munkáltató
A Lidl Szerbia versenyképes munkafeltételeket kínál, és gondoskodik munkavállalóiról, átlátható HR-folyamatok és egyenlő bánásmód révén. Versenyképes munkafeltételeiről ismert a munkaerőpiacon, és az idén tovább bővítette a dolgozóinak kínált juttatási csomagját.
A bérek növelése, egyszeri kifizetések, akár az évi 50 000 dinár értékű dolgozói kártyák, bónuszrendszerek, szabadságpótlékok, magán-egészségbiztosítás és a munkavállalói támogatási program (EAP) – amely jogi, pénzügyi és pszichológiai tanácsadást kínál – mind része a Lidl juttatási csomagjának.
Az aktuális nyitvatartási időkről és változásokról a Lidl Szerbia hivatalos oldalán lehet tájékozódni: www.lidl.rs
