A szabadkai Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat az idén harmadik alkalommal rendezte meg az állásbörzét, melyet most is igen nagy érdeklődés kísért. Pénteken a Galleria Hotel előcsarnokában megrendezett állásbörzén huszonhat munkaadó vett részt, és mintegy százötven szabad munkahely várta a jelentkezőket.
Főként kereskedelmi szakembereket, menedzsereket, ügynököket kerestek, de a szakképesítéssel rendelkezőket is széles kínálat várta, hiszen többek között a varrónők, hentesek, biztonsági- és vagyonőrök, kőművesek, vízvezeték-szerelők, titkárnők, szakácsok és pincérek iránt is nagy volt a kereslet.
– Az állásbörze teljesen nyitott rendezvény, tehát nem csak a Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában szereplők, hanem bárki, aki munkanélküli, vagy munkaviszonyban van, de állást szeretne váltani, eljöhet, hogy átadja az életrajzát, bejelentkezzen a munkaadóknál. A jelenlegi állásbörzén a szabadkai vállalatokon kívül zentai, kishegyesi, topolyai munkaadók is megjelentek, de belgrádi, újvidéki, nagybecskereki cégek is képviseltetik magukat. Van, aki szabadkai munkatársat keres, mások például Kishegyesen kínálnak munkát – nyilatkozta lapunknak Szécsi Erdmann Elvira, a Szolgálat egyik tanácsadója.
Az állásbörze igen sikeres és hasznos megmozdulás, s igen pozitívak a visszajelzések a munkaadók részéről, a szolgálat pedig az állásbörze után is figyelemmel követi azok sorsát, akik a börzén keresztül helyezkedtek el. A recesszió, a nehéz gazdasági helyzet természetesen a munkanélküliek számának növekedésében is megmutatkozik, ugyanakkor július óta stagnálás figyelhető meg ezen a téren. Ennek egyik oka, hogy a Foglalkoztatási Szolgálat kezdeményezésére a munkaadók különféle programokat indítottak útjára, gyakornokokat vettek fel, és természetesen több magánvállalkozás beindításához nyújtottak anyagi és szakmai segítséget, míg a munkaadókat anyagi támogatással ösztönözték, hogy munkanélkülieket foglalkoztassanak, a közmunkákba pedig százhetven személyt sikerült bekapcsolni.
– Szabadka város területén mintegy tizenhatezer munkanélküli van nyilvántartva. Szabadkán tizenegyezren, Topolyán három és fél ezer, Kishegyesen pedig mintegy kétezer személy vár munkára. Óvónők és tanítónők iránt kicsi a kereslet, így sokan közülük várnak munkára, míg a munkanélküliek mintegy fele szakképzetlen. Őket igyekszünk bekapcsolni különféle képzésekbe, hogy ezzel is növeljük esélyeiket az elhelyezkedésre – mondta a tanácsadó.
Az állásbörze nem csak a munkakeresésről szól, a munkaadókat is igyekszenek tájékoztatni a legújabb törvényekről, szabályokról, lehetőségekről. Így volt ez pénteken, is, amikor is egy tribünt szerveztek számukra, hogy behatóbban megismerkedjenek a fogyatékkal élők foglalkoztatásáról szóló törvénnyel illetve tájékozódjanak a szolgálat által indított fiatalok elhelyezkedését szorgalmazó programmal is.
A MUNKAADÓK ELÉGEDETTEK
Az állásbörze a munkaadóknak is igen hasznos megmozdulás volt, nem csak a helyi vállalatok, hanem a környező településekről érkezettek is nagy reményt fűztek a közös szabadkai állásbörzéhez.
Kerekes Lajos Topolyáról érkezett, hogy borozójába szakképzett pincéreket találjon. Mint mondta, Topolyán nehéz találni szakképzett munkaerőt, míg Szabadkán több lehetősége van, hiszen itt külön szak működik, ahonnan szakképzett pincérek kerülnek ki.
– Bár már voltam más állásbörzén is, a szabadkain először veszek részt. Sokan érkeztek ma ide, és úgy érzem, nekem is érdemes volt eljönnöm, mert itt nagyobb eséllyel találok megfelelő munkaerőt, sőt a legjobbakat tudom majd kiválasztani – nyilatkozta Kerekes Lajos.
Egy kishegyesi kft. az elmúlt két évben minden állásbörzén részt vett, ezúttal az épülő malmukhoz kerestek munkásokat.
– Nagyon nehéz molnárt találni, vannak viszont jelentkezők, akiknek más a végzettségük, de dolgoztak már a szakmában, ők mindenképpen előnyt élveznek. Sok jelentkező van, ami nekünk jó, mert tudunk válogatni, de egyben sajnos azt is jelenti, hogy sok a munkanélküli – mondta Bojtos Irén, a vállalat dolgozója.
Egy szabadkai építőipari vállalat kőfaragókat, keramikusokat, illetve egyéb építőipari munkásokat keresett. Sándor Weigner Kornéliát, a cég egyik dolgozóját kérdeztük a vállalat elvárásairól, tapasztalatairól.
– Azok akik eddig jelentkeztek nálunk, nagyon felkészülten jöttek, és megvan a megfelelő végzettségük is. Akik munkát keresnek és komolyan veszik ezt az állásbörzét, azokon látszik, hogy úgy is állnak hozzá a munkakereséshez és nagyon céltudatosak. Jó ötletnek tartom a fórumot is, mert a vállalatoknak igenis tudniuk kell, milyen kötelezettségeik vannak a munkásaik felé, és számukra egyelőre nem világos a fogyatékkal élők foglalkoztatására vonatkozó törvény, ezért biztosan hasznos lesz az előadás.
BIZAKODVA TEKINTENEK A JÖVŐBE
Az állásbörze jó esély a munkát keresőknek az elhelyezkedésre. Ők nagyon bíznak a sikerben.
Mánics Andrea második alkalommal vett részt az állásbörzén. Bár először csak érdeklődőként érkezett, most azonban munkát keresett.
– Fél éve vagyok munka nélkül. Bankban vagy pénzváltóban szeretnék dolgozni, mert megvan a megfelelő munkatapasztalatom is hozzá, bár itt most ilyen jellegű munkahelyet nem találtam, de néhány helyre azért beadtam az életrajzomat. Remélem a középiskolai végzettség mellett is találok megfelelő munkát.
Tóth Torma Richárd először járt az állásbörzén, de nem volt határozott elképzelése, hogy milyen munkahelyen szeretne dolgozni. Képesítése szerint élelmiszeripari technikus, de mint mondta, nem talált olyan ajánlatot, melyhez megvan a megfelelő végzettsége.
– Terveztem a továbbtanulást, de sajnos nem jött össze. Frissdiplomás vagyok, és elsősorban a tanulást szeretném folytatni, mert úgy több esélyem lenne elhelyezkedni. Láttam, hogy más helyekről is érkeztek munkaadók, ha találtam volna megfelelőt, valószínűleg elvállaltam volna – mondta Richárd.
Kajári Mihály hosszú évekig köszörűsként dolgozott. Az aktív munkakereséshez számára az állásbörze is hozzátartozik.
– A szervezéssel elégedett vagyok, de sajnos hiába van meg a szaktudásom, munkatapasztalatom, a korom végett sokkal nehezebb helyzetben vagyok, mint a fiatalabb generáció. Jelentkeztem két-három helyre, de mindenhol azt mondták, hogy túl idős vagyok. Szeptember óta vagyok munka nélkül, de reménykedem a sikerben. Aktívan próbálok elhelyezkedni valahol és képzéseken is szívesen részt vennék, mert ezzel is növelném az esélyeimet.
