Az oktatási kerettörvény 144. szakasza szerint a 65. életév betöltése, illetve 40 munkaév után a pedagógusok kénytelenek lesznek nyugdíjba menni. Mint az Zdravko Kovačnak, a Vajdasági Tanügyi Dolgozók Független Szakszervezete főtitkárának közleményében olvasható, szakszervezetük elégedetlen azzal, hogy a Szerbiai Tanügyi Dolgozók Szakszervezeti Uniója javaslatára ez a rendelkezés is bekerült a jogszabályba, ugyanis két év alatt az oktatásügyből ez alapján mintegy 5-6000 dolgozót küldenek el nyugdíjba. Ennyivel bővül a becslések szerint 1,7 milliós nyugdíjas-társadalom. A tanár nem várhatja meg, hogy a nyugdíjba vonulás időpontját maga választja meg, hanem ha egyik feltételnek eleget tett, muszáj lesz nyugdíjba vonulnia. Ha például valakinek megvan a 40 munkaéve, de csak 62 éves, akkor a jelenlegi előírások szerint 18 százalékkal kisebb lesz a nyugdíja, mert csak az egyik feltételnek tett eleget. Mint Zdravko Kovač kifejti, a történet nem olyan egyszerű, mint ahogyan most emlegetik, hogy így 5000 munkahely szabadul fel a munkára váró fiatal szakembereknek, mert az oktatásügyi rendszerben egyrészt túl sok a tanítói, testnevelési tanári végzettségű pedagógus, másrészt viszont krónikus hiány van matematika szakos tanárokból, akikből nincs a munkára várók listáján sem.
