Távozik pozíciójáról prof. dr. Neboj ša Gvozednović, a polgármester racionalizációs kérdésekkel megbízott tanácsadója. Mint azt Sa ša Vučinić hangsúlyozta, közösen döntöttek így, Gvozdenovićnak ugyanis sok elfoglaltsága van az egyetemen, továbbá kutatómunkát is folytat.
Mint azt a polgármester kiemelte, a másfél évig tartó közös munka során számos problémára találtak megoldást, ilyen például a közbeszerzés, továbbá a teljesen szükségtelen kiadások. Gvozdenović kiemelte: javasolta, hogy a költségvetési és a könyvvizsgálói osztályt erősítsék szakmailag is, ami a jövőben segíti majd az ésszerűbb költekezést. – Több tízmillió dinárt lehetne megtakarítani, amennyiben nem „utaznának” feleslegesen az összegek, támogatások a város, az óvodák, iskolák és más intézmények meg a közvállalatok között – mondta Gvozdenović, aki szerint a városi közigazgatásban dolgozó 330 alkalmazottnak 20 százaléka munkaerő-felesleg, de az elbocsátás nem az egyetlen megoldás.
Az elmúlt másfél évben a közigazgatásban 12 alkalmazottól váltak meg. Mint azt a távozóban lévő tanácsadó kiemelte, ami a közvállalatokat illeti, egyes esetekben a munkaerő-felesleg aránya akár 30 százalék is lehet, míg más intézmények esetében ez meg sem közelíti a tíz százalékot.
– Nem lehetnek ezek az alkalmazottak védettek, ezzel mindenkinek egyet kell értenie. Nem kerülhet csak azért valaki egy bizonyos munkahelyre, mert plakátokat ragasztott a pártnak, vagy mert valakinek az unokaöccse – mondta Gvozdenović.
