Amíg egyes országok lehetővé teszik a polgáraiknak, hogy több hétig is élvezzék az éves szabadságukat, mások inkább a munkát helyezik előtérbe. Luxemburgban például a dolgozóknak 36 nap fizetett szabadság jár, Kínában viszont a munkavállalók csupán 5 szabadnapot vehetnek ki – írja a CDM hírportál.
A kínai munkatörvény előírja, hogy a 10 évnél kevesebb munkatapasztalattal rendelkező munkavállalók mindössze 5 napot élvezhetnek szabadnapként. A karrier előrehaladtával növekszik a szabadnapok száma, így 10 nap szabadság jár azoknak, akik már több mint 10 éve dolgoznak. Azok pedig, akiknek több mint 20 munkaévük van, 15 napig élvezhetik a szabadságukat. Természetesen vannak más napok is, amikor a kínaiak nem dolgoznak. Az országban hatnapos a munkahét, és a szabadságuk mellé 11 napnyi nemzeti ünnep is társul.
Kína mellett Japánban sem lehet túlzottan lazítani. A szigetországban azok, akik most kezdenek el dolgozni, 10 nap fizetett szabadságra számíthatnak. Minden egyes munkaévvel a szabadnapjuk száma egy nappal emelkedik mindaddig, amíg nem érik el a 20 napot. Törökországban is hasonlóan növekszik a pihenőnapok száma. Az 5 évnél kevesebb munkatapasztalattal rendelkező dolgozók 14 szabadnapot vehetnek ki, 20 napot azok, akiknek nincs meg a 15 munkaévük, és 26 napot az ennél tapasztaltabb munkavállalók.
Kína teljes ellentéte Luxemburg, itt az 55 évesnél idősebbek a munkaévüktől függetlenül 36 napot is élvezhetnek szabadságként. Az 50 és 54 év közötti polgároknak az évi szabadsága két nappal rövidebb, 34 napig tart. Aki pedig még nem töltötte be az 50. életévét, 32 napot pihenhet évente. Ezenkívül Luxemburgnak is van 11 állami ünnepe, amikor szintén nem dolgoznak.
Szerbia, mint a legtöbb ország, Kína és Luxemburg között helyezkedik el a szabadnapok számát illetően. A dolgozóknak átlagban 20 nap fizetett szabadság jár. Hasonló a helyzet többek között Horvátországban, Magyarországon, Romániában, Bulgáriában, Szlovéniában, Németországban, Ausztráliában. Spanyolországban 22 napos a szabadság, Finnországban, Franciaországban, Ausztriában és Svédországban pedig a polgárok 3 nappal többet pihenhetnek.
