2024. július 16., kedd

Karrierkezdés a kőolajipari vállalatban

Miroslav Vasin tartományi gazdasági és foglalkoztatásügyi titkár pénteken a Szerbiai Kőolajipari Vállalat (NIS) újvidéki épületének dísztermében ünnepélyesen aláírta azt a szerződést, amelynek értelmében 215 fiatal számára lehetővé teszik, hogy a vállalaton belül munkatapasztalatokat szerezzenek, lényegében munkahelyet teremtettek számukra. Egy évig tartó gyakornoki munkabeosztást kapnak, utána dönthetnek arról, hogy maradnak-e vállalatnál.

A 2012-es NIS esély elnevezésű projektum keretében olyan, kiemelkedő sikereket elért egyetemistákat állítanak munkaviszonyba, akik a vállalat tevékenységi köréhez tartozó szakmákban jeleskednek, azaz olyanokat, akiknek munkássága hozzájárulhat a vállalat ügyvitelének korszerűsítéséhez, technológiai fejlődéséhez. Felismerve a projektum munkahely-teremtési lehetőségét, a tartományi kormány támogatja azt, a dokumentumot a Szerbiai Kőolajipari Vállalat részéréről Dimitri Fomenko vezérigazgató-helyettes látta el kézjegyével.

Vasin titkár elmondta, hogy a kőolajipari vállalatnál eltöltendő idő kiváló karrierkezdési lehetőség, különösen olyankor fontos az ilyesmi, amikor egyetemet végzett fiataljaink tömegesen hagyják el országunkat. – Manapság, amikor különösen nehéz jó álláshoz jutni, a kőolajipari vállalat akciója dicséretre méltó, ezért részt veszünk az elképzelés pénzelésében. Fiataljainknak lehetővé tesszük, hogy egy korszerű és a térség energetikai képét meghatározó, igen jelentős kompániában jól fizetett munkahelyekhez jussanak. Kormányunk több területen is együttműködik ezzel a vállalattal, de azt hiszem, hogy ez az akció talán a legfontosabb közös vállalkozásunk – fiatal emberek sorsát határozza meg. Ha jó esélyt nyújtunk számukra, itthon maradnak, és itthon építik ki szakmai karrierüket – magyarázta a titkár, majd gratulált a fiataloknak, és azt kérte tőlük, hogy a lehető legokosabban használják ki ezt az esélyt.

A NIS esély projektumot tavaly és tavalyelőtt is lebonyolították, akkor 50-50 diplomás fiatal számára kínáltak munkalehetőséget. Az idén, a most felvett 215 fiatal mellett még 80 szakértő kap majd munkaesélyt. A pénteki ünnepségen felszólaltak azok a fiatalok is, akik a korábbi években kaptak esélyt, és a NIS-nél maradtak, állandó munkaviszonyban.