A sajtónyelvi rosszalló bérszakadék főnév afféle bérkülönbségre utal, mint amikor ugyanazért a munkáért nem mindenki és nem mindenütt kap azonos bért, mint mások. A női munkavállalók nemcsak emiatt kerülnek hátrányos helyzetbe a férfi munkavállalókkal szemben, hanem azért is, mert sokan kevésbé jövedelmező ágazatokban vannak foglalkoztatva. A nemek közötti bérszakadék rendszerint a nők és a férfiak átlagos bruttó órabére közötti különbség: Elképesztő igazságtalanság a nemek közötti bérszakadék! – Milyen mély a nemek közti bérszakadék? – A bérszakadék az, hogy egy átlagos nő kevesebbet keres, mint egy átlagos férfi. – Nagy volt a nemek közötti bérszakadék 2016-ban az Európai Unióban (EU), az arány elérte a 16 százalékot. – Az Eurostat adatai szerint az Európai Unióban 2019-ben 14% volt a nemek közötti bérszakadék. – Az uniós országok közül Luxemburgban és Romániában a legkisebb a nemek közötti bérszakadék. – Szerbiában átlagosan 11-16 százalékos a férfiak és a nők közötti bérszakadék ... – Az EU betemetné a nemek közötti bérszakadékot. – Jogi eszközökkel küzdene a nemek közötti bérszakadék megszüntetéséért az EU. – Ahhoz, hogy a bérszakadék megszűnjön, először mindenki számára átláthatóvá és láthatóvá kell tennünk a férfiak és nők fizetésében megmutatkozó különbségeket ... – A nemek közötti bérszakadék témáját, az erről szóló cikkeket nagyon sokszor övezi értetlenség. – Brutális bérszakadék veszélyezteti a magyar családokat. – Számoljuk fel a bérszakadékot! – A bérszakadékot nem lehet az „egyenlő munkáért egyenlő fizetés jár” mondattal elintézni. – 2026-tól sokkal átláthatóbbak lesznek a fizetések az EU-ban, amitől azt remélik, hogy csökkenti a férfiak és a nők közötti bérszakadékot. – Továbbra is jelentős a nemek közti bérszakadék. – Már a pályakezdők bérigényeiben is világosan kirajzolódik a nemek közötti bérszakadék. – Részben azt akarják, hogy a nemek közti bérszakadék csökkentéséről is legyen majd egyeztetés. – A Schneider Electric évek óta aktívan dolgozik a bérszakadék megszüntetésén a nemek között. – Mint felhívták rá a figyelmet, a bérszakadék mögött sokrétű tényezők állnak. – Szűkül a férfi-női bérszakadék, de az egyik oka makacsul megmarad. – Ez a bérszakadék megerősíti a nők és férfiak közötti társadalmi egyenlőtlenséget, és korlátozza a nők emancipációját, ...
A nemek közötti bérszakadék a nők és a férfiak keresete közötti feltűnően nagy különbséget jelenti. A bérszakadék szó mintája az angol gender pay gap szókapcsolat. A bérszakadék helyett bérrést vagy bérkülönbséget is lehet mondani. Ezekben kevésbé jut kifejezésre a rosszallás.
