Az Önálló Szakszervezetek Szövetsége helyi kirendeltségének kezdeményezésére Ada község szociális-gazdasági tanácsa felkéri a munkavállalókat és a munkáltatókat, hogy tartsák magukat a munkajogi előírásokhoz, köztük a foglalkoztatási, a biztonsági és munka-egészségügyi, a nyugdíj- és rokkantbiztosításról szóló törvény rendelkezéseihez, illetve tartsák tiszteletben a kollektív szerződéseket.
Miroslav Belančić szakszervezeti megbízott, a tanács jelenlegi elnöklője elmondta, hogy a szociális-gazdasági tanácsban három-három képviselője van a helyi önkormányzatnak, a munkáltatóknak és munkavállalóknak. A tanács közelmúltban megtartotta első ülését, és az elkövetkezőkben segít a munkások és a munkáltatók közötti szociális természetű gondok rendezésében, amiből nincs hiány:
– Az adai községben jelentős mértékben jelen van a feketemunka, nincsenek bejelentve a dolgozók, akik után a munkáltatók nem fizetik a társadalombiztosítást. Ez rövidtávon jó a munkásnak és munkáltatónak is, mert mindketten nagyobb jövedelemre tesznek szert, de hosszú távon számukra is kedvezőtlen, akárcsak az állam számára. Egyes munkáltatók nem tartják magukat sem a minimálbér, sem az általános aktusok révén szavatolt magasabb jövedelem kifizetéséhez. Sok munkás még a minimálbért sem kapja meg, amely óránként nettó 115 dinár. Előfordult, hogy a dolgozó 300 munkaóráért 12 000 dináros fizetést kapott, ami 40 dináros órabért jelent. Egyes munkáltatók nem tartják be a munka-, valamint az egészségvédelmi előírásokat, és nem biztosítanak megfelelő munkakörülményeket a dolgozók számára – közölte Miroslav Belančić. Hozzátette: az említett problémák általános rendezése érdekében javasolni fogják a tartományi és a köztársasági szociális-gazdasági tanácsnak, hogy kezdeményezzék a szerb kormánynál a jövedelemadóról szóló törvény módosítását, mégpedig a munkavállalók fizetése utáni térítmények csökkentését.
