A szabadkai ATB Sever gyár munkásainak fizetését májusig összesen huszonnégy százalékkal fogják csökkenteni. Az intézkedéssel sikerült elérni, hogy ne kerüljön sor újabb elbocsátásokra.
– A tavalyi év végén tárgyalásokba kezdtünk a munkaadóval, mivel a 2010-es évre nem kötöttünk semmilyen megállapodást a béreket és a pótlékot illetően. Még az is szóba került, hogy minden munkás minimálbérért fog dolgozni. Sajnos a kollektív szerződés lehetővé teszi a munkaadó számára, hogy ezt megtegye, ha a gyárnak nincs munkája vagy veszteséget termel. Tavaly erre már volt példa és akkor elbocsátásokra is sor került. Ennek ellenére sikerült megegyeznünk, hogy a minimálbér helyett mindenki fizetését huszonnégy százalékkal csökkentsék, kivéve azokat a munkásokat, akik már most minimálbérért dolgoznak. Januárban nyolc százalékkal, majd márciusban és májusban is további nyolc-nyolc százalékkal csökken a bérünk, ugyanakkor megkapjuk a 17 ezer dinár összegű nyaralási pótlékot, melyet az év végéig havonta egyelő összegekben fizetnek ki a dolgozóknak. Ez egy elfogadható megállapodás volt, és aláírtuk a kollektív szerződés függelékét is – nyilatkozta lapunknak az elnök, aki azt is elmondta, hogy jelenleg is tartanak az előtárgyalások arra vonatkozóan, hogy az év végéig ne történjenek elbocsátások, illetve ne dolgozzanak ki szociális programot. Ez a megállapodás várhatóan a héten hivatalossá válik. Ha a munkaadó húsznál több munkást mégis elbocsát, köteles azt jelezni a szakszervezetnek és a Nemzeti Foglalkoztatásügyi Szolgálatnak.
– Jelenleg nyolcszázharminc dolgozója van a gyárnak, és munkánk is van. Azt kell mondjam, talán az idén, sok-sok év után, végre pozitív mérleget tudunk megvalósítani, a mostani helyzetből legalábbis erre lehet következtetni, ami egyben azt is jelentené, hogy a munkahelyeket is sikerül megőrizni – mondta Grozdanović.
