Boban Petković, a közvállalat szakszervezetének alelnöke elmondta, hogy a vállalat menedzsmentje nyomást gyakorol a munkásokra, lépjenek be a most alakuló új szakszervezetbe, amely a Čistoća vezetősége irányítása alatt tevékenykedik.
– Kénytelenek voltunk felemelni hangunkat, hiszen nem kaptuk kézhez az elmaradt fizetéseinket és útiköltségeinket, a dolgozók elkeseredettségükben volt, hogy az az irodákban aludtak. Arra kérjük a vállalat vezetőségét, ne tegyék ezt velünk, mert ha a munkások panasszal élnek, kénytelenek leszünk munkahelyi visszaéléssel vádolni őket – mondta Petković a 021-es rádiónak.
Dragan Božić, a Čistoća közvállalat igazgatója nem kívánta kommentálni az elhangzottakat, mert úgy véli, nem neki szól a felhívás, hanem a menedzsmenthez. A közvállalat szakszervezete azonban közzétette a nyílt levelet, amelyből tisztán kiolvasható, a cím: Nyílt levél a Čistoća közvállalat igazgatójának, valamint dolgozóinak.
A Čistoća közvállalat vezetősége a nyílt levélre azzal válaszolt, hogy egyes dolgozók azért tiltakoznak, mert a vállalatban megszigorították a belső ellenőrzést, amelynek során sok rendellenesség derült ki.
– Az új vezetőség száz napja irányítja a vállalatot. Ez alatt az idő alatt az üzemanyagköltségeket négymillió dinárral csökkentettük, továbbá az újrahasznosítható nyersanyagokból annyit gyűjtöttünk be, mint az elmúlt kilenc hónapban – áll a közvállalat közleményében.
A Čistoća vezetősége szerint a szakszervezet vezetőinek a nyílt levelét egyfajta nyomásgyakorlásként lehet felfogni a munkások irányában.
– A szakszervezet december 13-ai ülésének a jegyzőkönyvéből az derül ki, hogy a munkásoknak 3000 dinár értékű utalványt kínáltak fel abban az esetben, ha aláírják, hogy hat hónapig tagjai lesznek a szakszervezetnek. A szakszervezet tagjai téves információkat közölnek a munkásoknak annak érdekében, hogy megőrizhessék saját és rokonaik munkahelyét. Az utóbbi hónapokban a szakszervezet tevékenysége miatt került sor az új munkások felvételére – áll a Čistoća közleményében.
A szakszervezetben még elmondták, az új szakszervezet létrehozása megkönnyíti a mostani vezetőség önkényes cselekedeteit, hiszen a vezetői a menedzsmenthez közel álló dolgozókból áll.
– A közvállalatba 30 új dolgozót vettek fel, egyéb dolguk sincs azon kívül, hogy a többi munkást figyelik, kémkednek – hangzott el a szakszervezet részéről.
Emlékeztetőül, a Čistoća közvállalat szakszervezete azzal vádolta meg a régi vezetőséget, hogy a választások után, politikai vonalon tömegesen vettek fel új munkásokat. Željka Jurakić volt igazgató rövid időn belül 26 munkást vett fel a közvállalatba.
