Az első munkahelyre várók teszik ki a munkanélküliek 30,6 százalékát (Dávid Csilla illusztrációja)
A vajdasági munkaerőpiacon 2008 márciusa óta kisebb-nagyobb ingadozással, de folyamatosan csökken a munkanélküliek száma –, hangzott el tegnap a Tartományi Munkaközvetítő Szolgálatban megtartott sajtóértekezleten Újvidéken.
A munkanélküliségről szóló köztársasági vagy tartományi adatokat, persze, mindig visszafogottan kell kezelni, hiszen minden kétséget kizárva szép számban vannak azok is, akik soha sem szerepeltek a munkaközvetítő szolgálat nyilvántartásán, mégis munkanélküliek. Másfelől pedig számos az olyan bejegyzett személy is, aki, ha, úgymond, feketén is, de foglalkozik valamivel.
Augusztus végén 195 972 személy szerepelt a vajdasági szolgálat nyilvántartásában, 6 562 személlyel kevesebb, mint egy hónappal korábban. Márciusban még 207 092 személy volt munka nélkül, a friss adatok, ehhez képest, 11 120 fővel kevesebbet mutatnak, ennyivel jobbak. Az első munkahelyet keresők teszik ki a munkanélküliek 30,6 százalékát, a nyilvántartásban egy évnél hosszabb ideje „veszteglők“ pedig azok 60,7 százalékát.
Vladimir Srdić, a Tartományi Munkaközvetítő Szolgálat igazgatója annak a véleményének adott hangot, hogy a munkanélküliek számának csökkenéséhez elsősorban a köztársasági és a tartományi kormányok foglakoztatási programjai járultak hozzá. A köztársasági kormány által támogatott programok közé tartoznak a közmunka-pályázatok, melyek révén ezren, az önálló foglalkoztatásra vonatkozó felhívások, melyeknek köszönhetően 684-en, a munkahelyteremtési állami szubvenciók, melyek segítségével 350-en, illetve a gyakornokképzési program, melynek révén 2 289-en kaptak munkát. Ez utóbbi programmal kapcsolatban Srdić azt nyilatkozta, jó eredményeket hoz, mert az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy az alkalmazott gyakornokok 24 százaléka munkaviszonyban marad az államilag támogatott periódus befejeződését követően. A tartományi kormány finanszírozta pályázatoknak köszönhetően 681-en álltak munkába saját vállalkozásba kezdve, 415-en pedig munkahelyteremtési szubvenciók révén.
A foglalkoztatási adatok javításában egyre inkább partnerei a szolgálatnak a helyi önkormányzatok is, melyek, az igazgató szavai szerint, lassan ráeszmélnek, mennyire kifizetődő vállalkozás az új munkahelyek biztosítása. Újvidék élen jár az efféle támogatások odaítélése terén, hiszen tavaly 40 millió, az idén további 20 millió dinárt fordított erre a célra.
Havonta mintegy 13-14 ezer személy kap munkát Vajdaságban. Ezek harminc százaléka történik a munkaközvetítő szolgálat közvetítésével, a többi esetben munkahelyváltásról, közvetlen munkába állásról lehet beszélni. A munkáltatók bizonyos része nem bízik eléggé a szolgálatban, vagy ha igen, nem ismeri a rendelkezésére álló lehetőségeket. Srdić szerint a szolgálat sikeresen megvalósította célját, s már jó ideje nem csak nyilvántartásként, hanem sikeres szolgáltatások tárházaként tevékenykedik. A közeljövőben, a tartományi kormány támogatásával, egy kiképzőközpontot fognak létesíteni, melynek célja az lesz, hogy a munkára várók mintegy 60 százalékát képező, nem megfelelő képesítéssel rendelkező polgároknak lehetőséget adjanak a munkaerőpiac igényeinek megfelelő képesítés megszerzésére.
